中文17 stycznia 2026 r. Haiyan Kangyuan MedicalInstrument Firma zorganizowała uroczyście doroczne spotkanie podsumowujące rok 2025 w Sali Senli w hotelu Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort. Konferencja, której tematem przewodnim był „Przegląd i doskonalenie, precyzowanie celów i współpraca na rzecz rozwoju”, miała na celu systematyczne podsumowanie osiągnięć w pracy w minionym roku, określenie kierunku rozwoju na rok 2026, dalsze wzmocnienie poczucia odpowiedzialności i efektywności zarządzania wśród menedżerów średniego szczebla oraz promowanie wielowarstwowej dekompozycji i wdrażania celów strategicznych firmy.
W spotkaniu przeglądowym wzięło udział łącznie 27 menedżerów średniego i wyższego szczebla z Kangyuan Medical. Konferencja rozpoczęła się o godzinie 12:30, a jej inauguracyjnym wystąpieniem zajął się Prezes, który podkreślił, że coroczny przegląd jest kluczowym elementem systemu zarządzania firmą, służąc zarówno jako kompleksowy przegląd minionego roku, jak i naukowe planowanie przyszłych zadań.
Podczas sesji podsumowującej kierownicy różnych działów systematycznie raportowali swoje wyniki pracy w 2025 roku, realizację kluczowych wskaźników efektywności, najważniejsze zadania i obszary wymagające poprawy. Zaproponowali również konkretne plany pracy na nadchodzący rok, uwzględniając potrzeby rozwojowe firmy. Podczas przerwy na herbatę uczestnicy aktywnie wymieniali się pomysłami, doświadczeniami zarządczymi i omawiali profesjonalne spostrzeżenia, tworząc ożywioną atmosferę.
Następnie Dyrektor Generalny przedstawił raport z przeglądu, zawierający dogłębną analizę i wdrożenie dotyczące ogólnej działalności firmy, wyników wdrażania strategii oraz przyszłych kierunków rozwoju. Podczas dorocznej ceremonii podpisania dokumentu o odpowiedzialności, Dyrektor Generalny i kierownicy działów wspólnie podpisali umowy o odpowiedzialności za pracę na rok 2026, doprecyzowując cele, zadania i kryteria oceny na nowy rok.
Następnie Dyrektor Generalny przedstawił raport z przeglądu, zawierający dogłębną analizę i wdrożenie dotyczące ogólnej działalności firmy, wyników wdrażania strategii oraz przyszłych kierunków rozwoju. Podczas dorocznej ceremonii podpisania dokumentu o odpowiedzialności, Dyrektor Generalny i kierownicy działów wspólnie podpisali umowy o odpowiedzialności za pracę na rok 2026, doprecyzowując cele, zadania i kryteria oceny na nowy rok.
Na zakończenie wydarzenia zarówno Prezes, jak i Dyrektor Generalny wygłosili przemówienia końcowe, w których w pełni docenili osiągnięcia wszystkich pracowników Kangyuan w 2025 roku oraz przedstawili oczekiwania i wymagania dotyczące pracy w 2026 roku. Wieczorem wszyscy uczestnicy spotkali się na kolacji, która dodatkowo wzmocniła spójność zespołu w miłej i swobodnej atmosferze.
To spotkanie podsumowujące rok nie tylko systematycznie podsumowało roczną działalność Kangyuan Medical, ale także położyło solidne podwaliny pod rozwój w nadchodzącym roku. W przyszłości Kangyuan Medical potraktuje to spotkanie jako nowy punkt wyjścia, jednocząc konsensus i napędzając dynamikę. Dzięki ciągłym innowacjom i efektywnej współpracy, firma wspólnie napisze nowy rozdział na rok 2026, wnosząc dużą energię w promowanie wysokiej jakości rozwoju i osiąganie zrównoważonych celów strategicznych Kangyuan Medical.
Czas publikacji: 19-01-2026