Aby wdrożyć strategię rozwoju Kangyuan Medical, skupić się na wysokiej jakości celach rozwojowych, zwiększyć wydajność produkcji, obniżyć koszty operacyjne i usprawnić zarządzanie firmą, pierwsze w tym roku szkolenie korporacyjne z zakresu „szczupłego zarządzania” odbyło się 9 kwietnia na trzecim piętrze budynku biurowego Kangyuan. Sala szkoleniowa odbyła się zgodnie z planem, a w szkoleniu wzięła udział cała kadra kierownicza Kangyuan.
Na to szkolenie z zarządzania, pan He Weiming, ekspert w dziedzinie udoskonalonego przeglądu zarządzania w prowincji Zhejiang, został specjalnie zaproszony do przeprowadzenia szkolenia na miejscu. Pan He skupił się na pięciu aspektach koncepcji Lean, strategii i celach Lean, pięciu podstawowych zasadach Lean, filozofii biznesowej metod Lean oraz dzieleniu się przykładami Lean. Szczegółowo wyjaśnił metody Lean, takie jak kompresja cyklu produkcyjnego (L/T), podsumowanie przypadków doskonalenia cyklu produkcyjnego przedsiębiorstwa, określanie wartości produktów z perspektywy klienta, identyfikację strumieni wartości dodanej, sposoby eliminacji marnotrawstwa i inne punkty wiedzy, a także odpowiedział na niektóre problemy napotkane w zarządzaniu Lean 6S, osiąganie połączenia nauki i praktyki oraz wykorzystanie w promowaniu uczenia się.
Lean Management to dostarczanie klientom najlepszych produktów i usług przy minimalnych nakładach inwestycyjnych i najkrótszym cyklu produkcyjnym. Pan He wyjaśnił również zalety i wady Lean Management oraz trudności w ich wdrażaniu podczas szkolenia. Przedstawił również zastosowanie „czterech głównych standaryzacji” do wdrażania Lean Production, a także połączył je ze studiami przypadku, aby umożliwić wszystkim lepsze przyswojenie treści i zastosowanie zdobytej wiedzy.
Mpoczynić dalsze postępyTo korporacyjne szkolenie z zakresu „szczupłego zarządzania” pozwoliło kadrze zarządzającej Kangyuan na dogłębne zrozumienie koncepcji szczupłego zarządzania, zoptymalizowało praktyczne idee szczupłego zarządzania i pobudziło uznanie dla szczupłego zarządzania wśród wszystkich czołowych kadr. Zespół zarządzający wysokiego szczebla, który potrafi współpracować i iść naprzód, położył solidne podwaliny, zapewniając naukowy i wykonalny kierunek rozwoju dla wysokiej jakości rozwoju Kangyuan w przyszłości.
Czas publikacji: 12 kwietnia 2023 r.
中文