Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd.

„Lean Management” SZKOLNIK ENTERPRISE Z powodzeniem zakończył

Aby wdrożyć strategię rozwoju Kangyuan Medical, skup się na celach rozwojowych wysokiej jakości, poprawić wydajność produkcji, zmniejszyć koszty operacyjne i poprawić możliwości zarządzania firmą, pierwsze szkolenie korporacyjne „Lean Management” odbyło się na trzecim piętrze biura Kangyuan Budowanie 9 kwietnia. Pokój szkoleniowy odbył się zgodnie z planem, a wszyscy personel zarządzający Kangyuan uczestniczył w szkoleniu.

Do tego szkolenia zarządzania pan Heiming, ekspert w zakresie recenzji zarządzania rafinowaną w prowincji Zhejiang, został specjalnie zaproszony do przeprowadzenia szkolenia na miejscu. Pan skupił się na pięciu aspektach tego, co jest szczupła, szczupła strategia i cele, pięć podstawowych zasad chudego, filozofii biznesowej metod i dzielenia się szczuplicznymi przypadkami. Wyjaśnił szczegółowo szczupłe metody kompresji cyklu produkcyjnego L/T, podsumowanie produkcji przedsiębiorstw przypadków poprawy cyklu, określając wartość produktów z perspektywy klientów, identyfikując strumienie wartości dodanej, sposób eliminowania odpadów i innych punktów wiedzy i odpowiadanie na niektóre problemy napotkane w 6S Lean Management, osiąganie kombinacji uczenia się i praktyki oraz wykorzystywania do promowania uczenia się.

„Lean Management” szkolenie przedsiębiorstw z powodzeniem zakończyło się

Lean Management ma zapewnić klientom najlepsze produkty i usługi w najmniejszej inwestycji i najkrótszy cykl produkcji. Pan on wyjaśnił również zalety i wady Lean Management oraz trudności we wdrażaniu ich podczas szkolenia. Wprowadził również zastosowanie „czterech głównych standaryzacji” do wdrożenia Lean Production i w połączeniu z studiami przypadków, aby umożliwić wszystkim lepiej wchłaniać treść i zastosować to, czego się nauczyli.

MAke wciąż dalszy postęp. To szkolenie korporacyjne „Lean Management” umożliwiło personelowi zarządzania Kangyuanowi głębokie zrozumienie koncepcji zarządzania Lean, zoptymalizowało działające pomysły na zarządzanie Lean i stymulowało rozpoznawanie wszystkich wiodących kadr do zarządzania Lean. , Zespół zarządzający na wysokim szczeblu, który może współpracować i wybrać się z wyprzedzeniem, położył solidny fundament, zapewniając naukowy i wykonalny kierunek rozwoju dla wysokiej jakości rozwoju Kangyuan w przyszłości.


Czas po: 12-2023